Jak znaleźć pracę?

Nasza sytuacja na rynku pracy nie jest łatwa. Szczególnie trudno wygląda ona w przypadku młodych kobiet i pań po 50 roku życia. Młode dziewczyny mają problemy głównie ze względu na brak doświadczenia i obawy pracodawców przed urlopem macierzyńskim. Starsze z nas mają problem, co tu dużo mówić… głównie ze względów na dyskryminację wiekową. Taka sytuacja zdarza się szczególnie często w przypadku ubiegania się o stanowisko, które nie wymaga doświadczenia i wysokich specjalistycznych kwalifikacji. Pracodawca woli zatrudnić młodego pracownika.

Rynek pracy w Polsce jest bardzo konkurencyjny, dlatego warto przygotować się w jak najlepszy sposób do zdobycia wymarzonej pracy. Przygotowaliśmy dla was kilka wskazówek i porad, które możecie wykorzystać . Mamy nadzieję, że pozwoli to wam na efektywniejsze szukanie pracy.

Nastawienie

Szukanie pracy najlepiej zacząć od najbliższego otoczenia. Mów o tym, że chcesz pracować. Zapytaj się znajomych i rodziny czy nie słyszeli o wolnych stanowiskach. Jeżeli twoi najbliżsi będą wiedzieli, że szukasz pracy, zaczną zwracać uwagę np. na ogłoszenia lub informację o pracy. Może ci to bardzo pomóc w poszukiwaniach.

Często się zdarzy, że pracodawca nie odpowie na twoją aplikację – nie zrażaj się tym. Rozmowy kwalifikacyjne, na które pójdziesz to bezcenne doświadczenie, nawet jeżeli nie dostaniesz pracy. Dzięki nim nabierzesz ogłady i zorientujesz się jak rozmawiać z pracodawcami, za każdym razem będziesz coraz lepsza.

Przygotowania

Internet

Pracodawca często chce poznać osobę która będzie u niego pracować. Jeżeli jest to większa firma z działem HR (human resources – dział personalny) jest niemal pewne, że będzie poszukiwał informacji o nas w Internecie. Zarówno w portalach społecznościowych, forach i innych serwisach. Jednym słowem, na pewno wpisze nasze imię i nazwisko w wyszukiwarce Google. Dlatego warto zrobić to samemu i sprawdzić jakie informację na swój temat znajdziemy w sieci. Pamiętajmy o tym, że możemy zmienić ustawienia swoich profili w serwisach społecznościowych takich jak facebook ukrywając informacje o naszym profilu dla osoby nie będącej na liście naszych znajomych.

Czasem obecność w Internecie może nam pomóc. Przykładowo jeżeli ubiegamy się o pracę jako fotograf, dziennikarz warto mieć w Internecie port folio swoich prac, lub bloga – eksperckiego w którym opisujemy daną tematykę. W ten sposób jeżeli nasz przyszły pracodawca na niego trafi (wzmiankę o tym, że mamy własną stronę możemy dać nawet w naszym cv) przekona się, że dany temat jest dla nas pasją.

Do założenia strony www nie potrzebujemy pieniędzy, możemy prowadzić ją za darmo, np. w takich serwisach jak:

Możesz założyć swój profil w serwisie społecznościowym, który łączy profesjonalistów o bardzo różnych zainteresowaniach, np. goldenline.pl, profeo.pl lub www.linkedin.com. Takie serwisy są doskonałym miejscem do nawiązywania kontaktów biznesowych. Pojawiają się tu często rekruterzy, którzy wyszukują pracowników, zwłaszcza tych z rzadkimi i pożądanymi specjalizacjami.

Email

Częsty błąd, który jest popełniany przy wysyłaniu aplikacji to nazwa naszej skrzynki mailowej: misa@wp.pl, cukiereczek@gmail.com W ten sposób jesteśmy postrzegani jako osoby niepoważne.. w złym tego słowa znaczeniu. Najlepiej używać adresu email według klucza: imie.nazwisko@adres.

CV i list motywacyjny

CV i list motywacyjny muszą być bezbłędne, czytelne, krótkie i ukazujące twoje największe zalety.

Zarówno CV jak i list motywacyjny powinny być napisane i przygotowane pod dane stanowisko i pracodawcę. Szczególnie list motywacyjny nie może być banalny i bezosobowy. Pisząc list motywacyjny dowiedz się czegoś o firmie do której aplikujesz i użyj tych informacji w liście aby dać do zrozumienia, że znasz firmę do której aplikujesz. Zarówno CV jak i list motywacyjny staraj się zmieścić na kartce A4, nie rozpisuj się za bardzo, zawrzyj najważniejsze informację.

Dobrze gdybyś miała list polecający lub referencje. Nie muszą być z poprzedniej pracy, ale od kogokolwiek, kto może o tobie coś dobrego jako pracowniku napisać. Każdy argument może ci pomóc.

Gdzie szukać pracy?

Przede wszystkim portale ogólnopolskie z ofertami pracy:
pracuj.pl
praca.pl
gazeta.praca.pl

Serwisy regionalne – pojawiają się w nich często ogłoszenia dla danego regionu, dobrym przykładem takiego serwisu jest trójmiasto.pl. Na pewno twój region miasto lub gmina też ma taki serwis.

Fora i portale branżowe – jeżeli szukasz specjalistycznej pracy w danej dziedzinie, poszukaj w Google
Serwisów zajmujących się tą tematyką, zobacz czy nie ma tam działu ogłoszeń.

Osobista wizyta w wymarzonej firmie. Jest to mniej popularna metoda, ale znam osoby, które ją zastosowały i zadziałała. Nawet jeżeli dana firma nie prowadzi aktualnie naboru do pracy, można przygotować CV i List Motywacyjny i zanieść go osobiście. W zależności od tego czy jest to większa czy mniejsza firma aplikacje zostawiamy w dziale personalnym lub u kierownika. Jeżeli zrobimy dobre wrażenie, wykażemy inicjatywę pracodawca może zainteresować się naszą aplikacją teraz lub w przyszłości.

Mamy nadzieję, że tych kilka wskazówek, chociaż trochę pomoże wam w znalezieniu pracy. Powodzenia